想知道如何踏上未来的求职之路吗？

想知道如何选择适合自己的职业吗？

想知道如何斩获令人心动的offer吗？

他山之石，可以攻玉

为帮助同学们更从容地应对未来的求职之路

更准确地制定自己的职业计划

今天将为大家分享优秀师兄的成功求职秘籍

一、就业选择五大问

1.公务员or仲裁秘书？

公务员是许多法学生毕业求职时的第一选择。投递公务员岗位时我们应对所在地域的岗位种类、专业是否对口、当前普遍降薪等因素予以考量。而仲裁秘书与公务员不同，其大多为编外合同制。工资与案件量挂钩，较为可观，但弊端在于个人成长前景有限，人员流动大。

2.大律所or小律所？

大律所最明显的优势在于机制完善、效率高、培养培训机制较为成熟。但带教律师的能力才是年轻律师想要在职业发展中获得更大空间提升的关键。如果带教律师认真负责，同学们可以不用太过着眼于律所规模大小。

3.诉讼or非诉？

诉讼与非诉相比较，师兄更为推荐诉讼。非诉虽然在初期工资明显更高，但是在执业几年之后如果没有案源，个人发展将会较为困难。而诉讼技能是律师安身立命的本事，在掌握这项技能之后自己就能独立经办案件。同时，在诉讼律师工作过程中也会需要处理大量的非诉内容。因此相较非诉团队，诉讼团队的成长空间更大。

4.民事领域or刑事领域？

对于选择民事还是刑事，不能仅仅关注自己的专长领域，更要根据带教律师的特点去判断。同学们如果盲目选择很可能会多走不少弯路。尤其是在刑事领域，开始之初一定需要经验丰富的律师带领，养成良好习惯，规避执业风险。刑事律师执业面临较大的问题在于刑事案件的代理费收取较为困难。

5.律师or法务？

职业立场上，律师可选择不接受当事人委托，但法务必须完全接受公司事务，相对而言律师选择的自由性较高。在工作内容上，律师重办案，而法务重合规与风控。在从业门槛与薪资上，二者入门均要求具备法律职业资格证。选择律所就业，每一年的七月与年底是求职成功几率最高的时间段，因为上述时间人员缺口最大。薪资上，除去红圈所的特例，法务的工资在初期明显高于律师。

Tips：在校研究生可提前去律所实习挂证，有助于毕业后缩短甚至提前度过实习期，直接成为执业律师！

二、获取就业机会的方式

关于就业机会的获取，推荐自行查询意向单位的电话、邮箱，直接联系用人单位。因为就业信息在公众号等平台的出现可能会有延迟，直接关注意向用人单位能够更及时第获取最新就业资讯，通过电话联系的方式可能也会得到用人单位的登记，获得单位反馈，提升求职效率。

三、简历的制作

   制作个人简历时，不必采用网上千篇一律的模板。个人简历要力求重点突出，尤其强调简历内容所展现出的个人能力、经历与用人单位的要求相契合。比如应聘企业的法务，就要展现自己在法院、律所等单位所做的具体事务，以及从中得到的提升。如果有代表性的业绩，也可以在简历中展示，以充分表现自身的实践经验。倘若在简历中展示与用人单位要求无关的个人兴趣爱好等内容，可能难以引起面试官的兴趣，降低求职成功的可能性。

四、面试常见问题的准备

 在求职面试前，同学们对面试常见的问题要有了解，提前准备好回答思路。常见的法学类职业面试问题包括为什么选择法务或者律师，以及未选择公务员的原因。在回答这类问题时，建议同学们强调自身兴趣以及实践经验契合职业目标，并结合具体的经历详实说明。对于选择目标企业的原因，除了要表达我们能够高质量完成工作任务，为企业发展做出贡献外，还需要提前了解企业业界成就，表现自己对于企业的高度关注。

image